上海财经大学合作发展处招聘启事

　　上海财经大学合作发展处招聘啦!
　　你是否想结识广大校友、校董，感受大家风范？
　　你是否热心教育事业，助力学校合作发展？
　　你是否想通过合作发展处这一平台锻炼成长，提升自我！
　　如果你感兴趣，且满足下面的条件，欢迎加入我们~

　　部门介绍：
　　上海财经大学合作发展处设立于2012年12月5日，是上海财经大学校友会、校董会、教育发展基金会（合称“三会”）工作的统筹管理部门。合作发展处是学校与海内外校友、校董以及热心财经教育事业的爱心捐赠人交流互动的平台，也是学校与社会各界人士、知名企业，政府机构、事业单位和社会团体广泛联系、深化合作的校级平台。
　　》校友会：
　　上海财经大学校友会（以下简称校友会）是经民政部批准设立的社会团体，于2015年5月28日正式完成登记注册，业务主管单位为教育部，现任会长为上海财经大学校长樊丽明教授。截止目前我校海内外校友达16万余人，校友会秉承“服务校友发展、服务母校发展”的工作理念，致力于弘扬上海财经大学爱国荣校的优良传统，加强海内外校友之间、校友与母校之间的联系与交流。
　　》校董会：
　　上海财经大学校董会（以下简称“校董会”）是上海财经大学全面实施开放式办学的重要平台，是为学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等事务提供咨询和指导的重要机构。校董会成立于2012年11月10日，截止目前共有校董51人，由热心高等教育、关心支持上海财经大学教育事业发展的校友、社会知名人士、著名学者、良好社会声誉的企业家、捐赠学校办学的社会组织代表或个人及学校代表组成，校董会现任主席为上海财经大学党委书记丛树海教授。
　　》基金会：
　　上海财经大学教育发展基金会（以下简称基金会）是经上海市民政局批准设立的非公募基金会，于2008年10月成立，业务主管单位是上海市教育委员会，基金会最高决策机构为理事会，理事会下设秘书处、投资咨询和风险控制委员会及投资决策委员会。基金会的宗旨是：通过多渠道筹集办学资金，争取国内外企事业单位及个人的支持和捐助，不断改善办学条件，创造良好的教学和科研环境，提高教育质量和学术水平，推动教育事业的发展。基金会现任会长为上海财经大学方华副校长。

　　招聘岗位：
　　因工作需要，上海财经大学合作发展处面向社会公开招聘专职工作人员2名，上财校友优先。招聘岗位如下：
　　一 、招聘岗位
　　校友会事务岗主管1名
　　基金会事务岗主管1名
　　二、应聘条件
　　（一）校友会事务岗主管应聘条件
　　1. 本科及以上学历，上海财经大学应届毕业生或校友优先；
　　2. 工作勤奋踏实，热心校友工作，有较强的组织、协调能力；
　　3. 有强烈的事业心和责任感，有奉献精神，有良好的团队意识和服务意识；
　　4. 有较强的语言和文字表达能力，熟练应用现代办公手段；
　　5. 身体健康，身体素质良好。
　　（二）基金会事务岗主管应聘条件
　　1. 本科及以上学历,且具有较强的项目设计、项目管理、基金管理能力；
　　2. 热心基金会工作，有较强的公益心和组织协调能力、团队合作能力；
　　3. 有强烈的事业心和责任感，沟通能力强，有较强的市场开拓能力与社会活动能力；
　　4. 有较强的语言和文字表达能力和分析能力，熟悉文案工作，熟练应用现代办公手段；
　　5. 取得会计、金融、项目管理及其相关专业学位或者具有相应的从业资格证书的优先；
　　6. 身体健康，身体素质良好。
　　三、主要岗位职责
　　（一）校友会事务岗主管岗位职责：
　　1. 负责校友信息的收集整理工作，参与各类文件、协议、规章制度等文案撰写及日常行政事务处理；
　　2. 负责校友杂志的编辑、出版、发行工作；
　　3. 负责校友论坛、春晖大讲堂等活动的策划、组织与实施；
　　4. 协助开展校友活动的组织、服务工作；
　　5. 协助开展校友来访、来电、来函的接待、服务工作；
　　6. 完成领导交办的其他工作。
　　（二）基金会事务岗主管岗位职责：
　　1. 负责教育发展基金会项目设计、开发、管理工作；
　　2. 负责与捐赠人、合作企业的关系维护与沟通；
　　3. 负责进行捐赠需求调研，协调合作完成筹资宣传活动；
　　4. 协助开展捐赠活动组织，捐赠档案建立、捐赠项目实施、捐赠数据统计、捐赠信息反馈工作。
　　5. 负责协助执行部门做好重大活动的组织、协调和接待工作；
　　6. 完成领导交办的其他工作。
　　
　　招聘说明
　　一、岗位待遇面议，参考上海财经大学校聘岗位待遇；
　　二、应聘程序：
　　1. 应聘者将个人简历（文件名为：应聘+姓名+学校+应聘岗位）发至合作发展处邮箱：wu.jiarui@sufe.edu.cn。报名截止时间：2016年6月1日17:30。
　　2. 本处将根据招聘基本条件，结合工作需要、应聘材料确定面试人选。
　　3. 本处将组织安排面试考核，具体时间、地点另行通知。
　　4. 根据面试考核成绩，择优确定拟聘人员，部门予以聘用。
　　5. 应聘人员提供的材料应完整、真实、有效，如提供材料不完整或与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
　
　　联系人及方式联系人：
　　吴老师，电话：021-65903212
　　E-mail：wu.jiarui@sufe.edu.cn