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师资建设

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讲席教授基金 

为创新人才激励机制,鼓励教师追求卓越,吸引和稳定一批高层次人才,造就一批学术领军人才和优秀学科带头人,引领学科快速发展,特设立上海财经大学讲席教授基金。讲席教授基金用于奖励和支持对经济社会发展、文化传承创新等具有重大意义、能进入国际先进行列的重点学科、学校急需发展的学科以及有望实现突破的基础、新兴和交叉学科的全职或兼职教授。

                             


资深教授基金

上海财经大学资深教授是学校自主设立的学术岗位和学术荣誉,旨在进一步加强学校高层次人才队伍建设,充分发挥学科带头人传承学术、弘扬传统、激励后学、倡导创新的领军作用。候选人需为从事教学和科研工作30年以上的在岗二级教授,须在相关学科领域做出系统的、创造性学术成就和重大事项,在国内外享有较高的学术声望和影响,具有标杆作用。该项目自2014年起开始实施,首批5名上海财经大学资深教授已经评选产生。


捐赠方式

捐赠单位和个人可指定资助某个学科的讲席教授或者资深教授,满足一定条件时可进行冠名,具体分为:

一次性捐赠金额不低于300万元,可作为开放式留本基金永久冠名至少一个讲席教授或者资深教授席位,使用时仅动用本金之利息部分用于奖励教师的支出。

每年捐赠金额不低于15万元并承诺连续捐赠不低于3年,可采取本金支付方式资助至少一个讲席教授或者资深教授席位,并在捐赠年份享有对应冠名权。

其他小额度捐赠可直接注入本基金或指定注入某个已存在的讲席教授或资深教授子基金。

学校教育发展基金会与人事处共同按照《上海财经大学讲席教授管理办法》和捐赠人意愿,对讲席教授基金以及资深教授基金项目实行全程监督和管理,基金会每年向捐赠方提供基金使用情况报告,不收取任何管理费用。